Empresas sin problemas aparentes de gestión, de clientes o de facturación, se desmembran y pierden capital humano, el capital más valioso, aunque el más intangible e incuantificable, porque el Head Manager no entiende a sus empleados, y por supuesto carece de cualquier habilidad social o de inteligencia emocional.

¿Que ocurre en estas empresas? Pues que hay que asumir que, o no se es el jefe, o se van las cosas al garete. El otro día, analizando un plan de negocio, le dije a los emprendedores que cuando fueran a sentarse enfrente de un inversor, debían asumir que probablemente tendrían que dejar el control de la dirección de la empresa en manos de una persona más experta al cabo de dos o tres años.

Ámbos se negaron en rotundo. Les dije que con esa actitud asegurarían un no rotundo de cualquier inversor.

Un saludo y felices fiestas!