Emilio Márquez

ambiente

Restructurando el espacio

8 Febrero 2009 , Escrito por Emienemiblog Etiquetado en #...su vida profesional, #ambiente, #comodidad, #coordinacion, #cuidar, #espacio, #laboral, #Networking Activo, #oficina, #seguridad, #trabajo, #Usos y costumbres

Esta semana en la oficina se han producido cambios. Hemos tenido que volver a replantear la ubicación de las mesas, ya que con las nuevas incorporaciones y otros cambios que están por llegar, se hacía necesaria una intervención en la reorganización del espacio de trabajo. Después de algunos croquis se ha llegado a la colocación idónea teniendo en cuenta el espacio que existe y los departamentos, para que sea más cómoda la coordinación entre las compañeras.

Con la nueva disposición de las meses clara y la ubicación de cada departamento, estamos [email protected] de haber ganado en comodidad. El espacio de trabajo es un asunto importante. En él pasamos una media de ocho horas al día, que no son pocas. Encontrar amplitud, luz, ventilación, limpieza, con algunos de los requisitos que debe tener un buen lugar de trabajo.  Algún elemento decorativo como laminas, grafitis, incluso plantas, para los que aceptan la responsabilidad de cuidarlas, ayudan hacer de nuestras oficinas  un lugar agradable.

Otro aspecto que no debemos descuidar los que trabajamos frente a un ordenador  es  la silla y la altura de la pantalla, que tan malas pasadas juega con el tiempo. La ergonomía en el contexto laboral es imprescindible, adaptar el entorno a nuestras necesidades es una práctica saludable que a la larga sólo reporta beneficios.

De la experiencia "Un día en la oficina de ..." estoy teniendo oportunidad de aproximarme a otros entornos de trabajo. En mis visitas no sólo tengo el gusto de compartir una jornada con los profesionales en ellas empleadas, sino también de conocer otras organizaciones del espacio y aprender de soluciones muy inteligentes para crear nuevas disposiciones.

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El poder de "Fish!" (reseña del libro)

3 Enero 2009 , Escrito por Emienemiblog Etiquetado en #...sus ratos libres, #ambiente, #crisis, #desinterés, #empleados, #Fish, #fracaso, #libro, #motivación, #trabajo

Fish! es la obra escrita por Christensen, Lundin y Paul, que cuenta la historia de Mary Jane, gerente de un departamento en crisis. El ambiente de trabajo no puede ser más negativo, el trabajo se atasca y los empleados se mantienen en un constante estado de desinterés y falta de motivación. Como responsable del grupo de trabajo, se ve en la obligación de buscar soluciones reales para evitar el fracaso, en el que han caído sus predecesores.

Las claves las encontrará en una pescadería, donde el ambiente resulta inmejorable, empleados que se divierten y clientes satisfechos. A partir de ese momento serán los pescaderos los que ayuden a Mary Jane a conocer los secretos para crear un ambiente productivo y agradable de trabajo. Cuatro son las bases a las que llega; siempre se puede escoger como hacer el trabajo, uno puede divertirse mientras trabaja, alégrele el día a los clientes y esté siempre presente para comprometer a sus empleados.

La idea fundamental que ronda toda la fábula, gira en torno a la actitud. La importancia de una actitud comprometida, motivadora, positiva, radica en el resultado que esta tiene en un equipo de trabajo. Aunque la historia se centre en el mundo laboral, la "moraleja" puede ampliarse al contexto familiar, escolar y personal.

La motivación es una cualidad imprescindible para emprender cualquier proyecto. Pero no esta no solo es importante en la fase de poner en pie una idea, lo sigue siendo en las sucesivas fases. Alimentar la motivación es esencial para que la constancia resulte lo más eficaz posible. Este libro es uno de los regalos de reyes que tengo en el aire, a la espera que llegue, espero opiniones.

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