Emilio Márquez

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8 Factores que recomiendo negociar y que mejoran la vida del trabajador y la productividad de la empresa

23 Febrero 2019 , Escrito por Emilio Marquez Espino Etiquetado en #vida laboral, #carrera profesional, #negociación

8 Factores que recomiendo negociar y que mejoran la vida del trabajador y la productividad de la empresa

  1. Horarios de entrada y salida flexibles. Lo importante es resolver el trabajo pendiente, no estar a una hora determinada en la oficina.
  2. Facilitar formación continua del trabajador. Empresa y trabajador se benefician por igual. Vídeo -> https://www.youtube.com/watch?v=BzQ2beN3TsE
  3. Facilitar asistencia a congresos y viajar en nombre de la empresa. Mejoramos la formación, networking y visibilidad de trabajador y empresa. Vídeo -> https://www.youtube.com/watch?v=VlOCWKlCZBA
  4. Teletrabajo. Algunos días de la semana o en fechas concretas, poder trabajar desde casa. Vídeo -> https://www.youtube.com/watch?v=8B0ZXCj7Zl0
  5. Acceso a guardería, tarjeta transporte y seguro médico.
  6. Bonus anual por objetivos cumplidos en nuestro grupo de trabajo.
  7. % del tiempo para proyectos o voluntariado del trabajador que beneficie a la empresa.
  8. Que las opiniones sean valoradas y poder crecer profesionalmente dentro de la organización. Nunca quedando estancado en el trabajo. ¿Me ayudáis a ampliar esta lista de consejos?

¿Me ayudáis a ampliar esta lista de consejos?

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Si es importante, déjalo por escrito

14 Enero 2014 , Escrito por Emilio Marquez Espino Etiquetado en #consejo, #negociación, #responsabilidades, #emprendedor, #ordenación de ideas

Cuando existe un problema en el que intervienen varias personas, suele ocurrir que las distintas versiones de lo ocurrido no concuerdan entre si. Las palabras se las lleva el viento.

Si no dejamos por escrito los distintos procesos en nuestros quehaceres profesionales nos podemos encontrar que se nos achaque una responsabilidad que no nos corresponde.

Como buena práctica me gusta tras toda reunión y negociación el dedicar unos minutos para dejar por escrito los principales puntos tratados.

El dejar por escrito las cosas también nos servirá para ordenar nuestras ideas y para no dejar a la memoria un determinado hecho pasado un tiempo.

Esto es también aplicable a nuestros aspectos personales con el dicho: "Si no te quejas por escrito, no te quejes".

Dejando por escrito quien es responsable de llevar a cabo una tarea nos permite asumir que los hechos tienen responsabilidades y que es mejor hacer bien las cosas.

Nota: Se me ha infiltrado en el vídeo sin querer un gato :-)

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Acuerdo de retribución con partner y conseguidor

24 Junio 2008 , Escrito por Emienemiblog Etiquetado en #acuerdo, #Charlas libres sobre negocios, #conseguidor, #negociación, #partner, #provisión de fondos, #retribución variable, #socio

Justo regreso de un desayuno que se ha alargado en el tiempo hasta el mediodía, por los diversos puntos a tratar, con un partner muy especializado en conseguir tocar y abrir las mejores puertas a nivel económico en España. Tras un par de reuniones previas de tanteo mutuo y llegar a contar con buen feeling respecto a lo que podemos conseguir juntos, era tiempo ya en la tercera reunión de cerrar un acuerdo concreto. El conseguir los términos exactos de retribución ha sido rápido, con el siguiente esquema de triple retribución:
  • Provisión de fondos, a pagar en el primer momento. Cantidad económica que evita que nuestro partner tenga gastos propios, permitiendo operar a pleno rendimiento desde el momento inicial de colaboración.
  • Participación fija en el negocio Networking Activo. Siendo cual sea el resultado, mostramos un compromiso por nuestra parte de querer contar en nuestro equipo interno a un grupo de especialistas financieros, que nos apoyen en el análisis de operaciones e inversiones en terceros emprendedores.
  • Variable según resultados. Este partner tiene una misión muy concreta y donde puede conseguir unos grandes resultados para nuestra empresa, por lo cual es lo justo que su mayor retribución posible sea variable por items conseguidos.
Con una negociación de este tipo creo que todos contentos y un acuerdo rápido que a todos nos gusta. Espero sea de vuestro interés.
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