8 Factores que recomiendo negociar y que mejoran la vida del trabajador y la productividad de la empresa

23 Febrero 2019 , Escrito por Emilio Marquez Espino Etiquetado en #vida laboral, #carrera profesional, #negociación

Horarios de entrada y salida flexibles. Lo importante es resolver el trabajo pendiente, no estar a una hora determinada en la oficina.
Facilitar formación continua del trabajador. Empresa y trabajador se benefician por igual. Vídeo -> https://www.youtube.com/watch?v=BzQ2beN3TsE
Facilitar asistencia a congresos y viajar en nombre de la empresa. Mejoramos la formación, networking y visibilidad de trabajador y empresa. Vídeo -> https://www.youtube.com/watch?v=VlOCWKlCZBA
Teletrabajo. Algunos días de la semana o en fechas concretas, poder trabajar desde casa. Vídeo -> https://www.youtube.com/watch?v=8B0ZXCj7Zl0
Acceso a guardería, tarjeta transporte y seguro médico.
Bonus anual por objetivos cumplidos en nuestro grupo de trabajo.
% del tiempo para proyectos o voluntariado del trabajador que beneficie a la empresa.
Que las opiniones sean valoradas y poder crecer profesionalmente dentro de la organización. Nunca quedando estancado en el trabajo. ¿Me ayudáis a ampliar esta lista de consejos?