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Un dia en la oficina de territorio_creativo Ser invitado a la oficina de Territorio Creativo ha sido un honor que tengo el gusto de compartir con todos vosotr@s. Un dia en la oficina de territorio_creativo Para entender un poco el ambiente que reina en esta peculiar oficina interesa saber que el café es gratis para tod@s y que los viernes organizan un desayuno público donde un compañero invita al resto. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Mari Cruz Polo es la directora de cuentas de cara al exterior y directora de operaciones en el interior de la oficina; ella se encarga de que todo el mundo este contento en su puesto de trabajo y coordina para que el trabajo se ejecute de manera ordenada y productiva, estando al frente de las entregas finales. Estudió turismo aunque sin embargo confiesa que el mejor aprendizaje para realizar bien su trabajo lo ha recibido de la vida. Durante un tiempo trabajó en París en el sector de la comunicación y fue allí donde se acercó a este mundillo. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Para Mari Cruz la ilusión es el motor : cuando se empieza un proyecto desde cero, del mismo modo que para salvar una crisis, el entusiasmo es primordial. Sentir pasión por el trabajo que se desempeña es la fuerza que mejor puede empujarnos a seguir hacia delante. Con el aumento y el crecimiento de ETC las cosas se ponen más difíciles a nivel de competencia. Para  ella las cuentas se ganan por creatividad y se mantienen por servicio. Un dia en la oficina de Territorio Creativo La especialidad de Territorio Creativo es la comunicación 2.0 y un truco interno que me confesaron para contribuir con la formación es dedicar diariamente 15 minutos para intercambiar información entre todos los componentes de la empresa. Piedad Morillas se encarga de las cuentas. Y como todos en una empresa puntera que trabaja online, posee su perfil público. Para esta profesional, que venía del mundo offline, pasar a online supuso para ella un impacto brutal. Aunque contó con un plazo para ponerse al día y lo más importante, con la ayuda de sus compañer@s, con los que se encuentra como en familia. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Piedad entró en eTc por casualidades de la vida; le apetecía crecer y seguir evolucionando. La red de redes le pareció un excelente lugar donde aprender y crecer. La satisfacción por su trabajo deja marca y todo lo que hace en la empresa está impregnado de su sello personal. En el trato con el cliente para ella el truco está en no perder la calma, y ser capaz de transmitir confianza e ilusión. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Javier Alvear es el creativo. Para él, su trabajo depende más de la inquietud que del aprendizaje, y posee una fuerte carga personal. Es una actividad que necesita del entusiasmo y la pasión, de otro modo el estres se apodera de uno. Javier nos habla de la importancia de la identidad digital dentro de eTc, donde todos ellos poseen distintos perfiles en Facebook, Twiter, entendiéndolo de modo natural. Al igual que much@s necesitaría días más largos para poder formarse en temas que se correlacionan con su trabajo. Él se "enganchó" a esta faceta de creativo cuando conoció Photoshop, del cual se confiesa apasionado. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Laura Morales es la diseñadora de eTc y tiene claro cual es su función como tal. Para ella un diseñador debe aportar algo atractivo y útil, que resulte sencillo para la navegación y materialice la idea del creativo. Autodidacta siempre tuvo claro que su lugar era dentro de eTc. De entre las redes sociales su preferida es Flickr, por lo que se puede aportar y ver. En lo referente a su identidad digital opta por compartir. Los usos del diseño son infinitos y más que buscar nuevas tendencias, se tendrá que perfeccionar el uso de nuevas herramientas, como el vídeo o el flash, o la aún más novedosa idea de navegar por webcam. Un diseñador tiene que aportar algo atractivo que sea usable, fácil de navegar y un creativo aporta las ideas que luego genera. De forma atractiva, intenta llevar al mundo real la idea original planteada desde creatividad. Con los clientes hay que adaptarte a lo que necesitan pero también hay que evangelizarles, porque los mejores clientes son los que se dejan hacer porque se pueden hacer cosas muy interesantes. Lo mejor de eTc es la gente, el ambiente, lo que se aprende. Lo peor, es que habiendo millones de posibilidades a dar a un cliente, hay que bajar al mundo real y darle lo que este acepte y quiera. El trabajo ideal es aquel en el que te permiten aportarle ideas nuevas a los clientes. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Mauro Fuentes (Fotomaf). Director Comercial. Un enamorado del Twitter, primera entrada Marzo 2007. Coorganizador de Twimad Madrid Se encarga del micromarketing y la puerta fría, además de abrir nuevos mercados donde no se conoce el negocio 2.0. En las situaciones de crisis los presupuestos de marketing varían mucho y se tienen que reubicar, cambiando acciones de toda la vida por nuevas acciones y más online y nuevo marketing. Las agencias tradicionales no saben por donde moverse en el 2.0, puesto de evangelizador. Fue contratado por twitter porque es un heavy user de todo tipo de herramientas Internet. En eTc son específicamente muy early adopters de todo tipo de herramientas, de las cuales aprender el uso y posteriormente llevar a las empresas. Hay un desconocimiento muy grande de los beneficios de usar comunicación en Internet. El miedo, abrirse demasiado y exponer información, que agentes extraños les puedan atacar. El case study a ofrecer es el propio caso de Territorio creativo. La diferencia es que eTc no experimenta con sus clientes, ya saben muy bien lo que hacen. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Internet se mueve de siempre, todo era lanzarse y aprovechar las herramientas en cada momento. En 2004 lo de los blogs repuntaba y era el momento de probarlo y lanzarse. Con los trolls hay que ser cristalino. Si haces las cosas mal, la gente lo va a saber. Ir con la verdad por delante. Para heavy users debería tenerse un friendfeed para seguir un timeline completo de la actividad diaria 2.0 La especialidad y presente es la identidad digital y comunicación a través de Internet (Community managers). Un dia en la oficina de Territorio Creativo Teresa Núñez, es Creativa. Opina que diseño y creatividad es un poco lo mismo. Teresa conoció eTc a través de Juan Luis, que fue su profesor. Denuncia la falta de oportunidades. Es la creadora de las tarjetas de visita de eTc, que para mi son muy chulas. Un dia en la oficina deTerritorio Creativo La idea que une a todo el equipo es que les mola mucho Internet y lo que se puede hacer con ella. Compartir información. Compartir buenos momentos con los compañeros. El espíritu 2.0. Entró a trabajar hace un año y dos meses y desde entonces no ha parado de aprender, de experimentar en un camino de aprendizaje continuo. Aunque es la menos geek de la oficina, es la más fanática, ya que tiene presencia en muchas redes sociales. Opina que para ser creativo hay que estar al día, hay que saber qué es lo que hay y qué se mueve, mínimo 1h diaria de investigación diaria para saber "por donde van los tiros". Quiero comentaros un efecto colateral de estar en la oficina de Territorio Creativo: muchos usuarios nuevos usuarios en Twitter sólo de avisar que estaba en sus oficinas. Un dia en la oficina de territorio_creativo Miguel Angel Moro. Alias Mmoroca. El señor Internet. Lleva la parte tecnológica de las adaptaciones de las campañas de los clientes. Y es un apasionado por el microblogging, lo primero que hace nada más sentarse es publicar sobre nuestro encuentro: http://twitpic.com/k4vv Me comenta que en muchas ocasiones hay que explicar al cliente cómo va el 2.0, explicando en qué consiste las cosas ya sea un blog, una red social, etc... "Nos encanta jugar y probar", comenta, y  lo aprendido se lleva a las campañas de los clientes. Es Ingeniero de sistemas y le fascina las posibilidades que surgen en base a su trabajo. Para él, su aplicación social favorita es Twitter: más de 35.000 updates lo demuestran. Lo bonito de twitter es la inmediatez: "Si la gente cree que lo que dices es interesante, te seguirán". Lo más complicado y duro es estar al día. Estar siempre informado es a veces duro y exige mucho tiempo y dedicación. El que esté tan vivo el medio en el que trabajamos provoca tanto admiradores cómo detractores. Un dia en la oficina de territorio_creativo Según Juan Luis Polo, existen los flechazos laborales. Muchos de los trabajadores de eTc llegaron a la empresa mediante este atípica política de contratación laboral. Para Juan Luis, tener un blog hay que leer mucho, siendo muy positivo aprender, y que compensa el trabajo y tiempo que dedicas a un blog. Un dia en la oficina de Territorio Creativo Para un buen ambiente laboral, hay que aportar mucho cariño y un trato familiar a los compañeros de trabajo. Pero eso ni impide que hay un control de horas de trabajo y tareas realizadas. Es importante la confianza: "No dejarse tirado mutuamente, ni del jefe al trabajador ni viceversa". Puedo decir que Territorio Creativo es una empresa con un ambiente muy familiar, con un trato muy cercano entre sus trabajadores, donde unos se apoyan a otros en el quehacer diario y enseñándose pues lo acelerado del ritmo de evolución de su medio de trabajo es tremendo. Se dedican a la comunicación 2.0, pero ante todo se dedican a probar, experimentar y aprender, con un conocimiento muy valioso, para llevarlo luego, sin juegos ni experimentos a la comunicación de sus clientes. Ser aperturistas y cristalinos les aporta reconocimiento pero mucha competencia. Pero se supone que la competencia siempre está ahí. El personal está especialmente entrenado para responder rápido a cambios en el medio, por ejemplo: sin ir más lejos, les ofrezco un reportaje de convivencia un día en la oficina de Territorio Creativo y el día que llego me contra graban en vídeo y publican el resultado de mi visita de forma adelantada en youtube. [youtube]http://www.youtube.com/watch?v=FT7nDFk8v4Y[/youtube] El contar con una identidad digital muy desarrollada es marca de la casa y fuente inagotable de feedbacks externos, vía de aprendizaje y método de ensayo.
Tag(s) : convivencia, creativo, oficina, territorio, Un día en la oficina de...