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3 factores para retener y captar talento en una StartUp
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- Compartir la visión de futuro de la StartUp. Donde vamos y cuales son nuestros objetivos.
- Facilitar el contacto de nuestros profesionales con casos de éxito con clientes. Crear una conexión de factor humano entre profesionales y clientes.
- Facilitar el trabajo en equipo dentro de la Startup
Vídeo publicado originalmente en: https://www.youtube.com/watch?v=VaG5T-HZ_sY
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