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3 días laborables, tiempo de reacción para contactar tras una feria
La semana pasada asistí al evento de los eventos en IFEMA y me he planteado medir cual es el flujo de correos electrónicos recibidos de las personas y empresas a las que dejé mi nueva tarjeta de visita para un contacto post feria.
Sobre los contactos realizados el miércoles pasado, asistí el primer día de la feria (se celebró entre miércoles 18 y viernes 20), han tardado justo 1 semana (Desde el 18 de Junio a hoy 25 de junio) y en realidad al tercer día laborable tras celebrar la feria.
Esta podría ser una medida a tener en cuenta, el primer día laborable post feria sería de shock, el segundo para ordenar temas y tarjetas de visita de los contactos obtenidos y el tercer día es el señalado para contactar con los interesados.
Acuerdo de retribución con partner y conseguidor
Justo regreso de un desayuno que se ha alargado en el tiempo hasta el mediodía, por los diversos puntos a tratar, con un partner muy especializado en conseguir tocar y abrir las mejores puertas a nivel económico en España.
Tras un par de reuniones previas de tanteo mutuo y llegar a contar con buen feeling respecto a lo que podemos conseguir juntos, era tiempo ya en la tercera reunión de cerrar un acuerdo concreto.
El conseguir los términos exactos de retribución ha sido rápido, con el siguiente esquema de triple retribución:
- Provisión de fondos, a pagar en el primer momento. Cantidad económica que evita que nuestro partner tenga gastos propios, permitiendo operar a pleno rendimiento desde el momento inicial de colaboración.
- Participación fija en el negocio Networking Activo. Siendo cual sea el resultado, mostramos un compromiso por nuestra parte de querer contar en nuestro equipo interno a un grupo de especialistas financieros, que nos apoyen en el análisis de operaciones e inversiones en terceros emprendedores.
- Variable según resultados. Este partner tiene una misión muy concreta y donde puede conseguir unos grandes resultados para nuestra empresa, por lo cual es lo justo que su mayor retribución posible sea variable por items conseguidos.
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