Emilio Márquez

Intentaré resumir, en los próximos días no pisaré tierras andaluzas por bastantes motivos. El miércoles 7 Mayo salgo en avión desde Sevilla a Santiago de Compostela con motivo de ayudar en la organización del congreso "VI Jornadas Académico-Profesionales de Balanced Scorecard", que se celebrará el jueves 8 y viernes 9 de Mayo 2008. El sábado 10 y domingo 11 de Mayo estaré en Madrid con motivo del Foro de Internet, donde Networking Activo es media partner. El martes 13 será un día muy movido:

• Por la mañana, se celebrará el "II Encuentro Internet de la Comunidad de Madrid"
• A las 18h organizaré en Casa de América un evento con el CEO de Tuenti (lo anunciaremos oficialmente mañana miércoles) en el marco de las acciones del Día de Internet.
• Para terminar la tarde en el First Tuesday Madrid con Jorge Mata.

Y por último, antes de plantear volver a Sevilla, el miércoles 14 viajaré en AVE desde Madrid a Barcelona para atender diversas reuniones y asistir a la presentación de los planes de Xing en España que se celebrará a partir de las 19h en la ciudad condal.

El practicar el oficio de Webmaster, lleva sus hábitos adquiridos, uno de los más característicos, el gusto por trabajar específicamente de noche, aparte de hacerlo desde la comodidad de casa. A esas horas, hay pocas distracciones que valgan, apenas se ve gente por msn o cualquier otro programa de mensajería instantánea, la red va particularmente mucho más rápida para hacer un uso intensivo de la navegación y la tranquilidad de la noche permite poder trabajar muchas horas de una forma muy productiva, al menos para los que practican el oficio de webmaster. El trabajar en pijama desde casa, a través del teletrabajo es un fenómeno en crecimiento, pero le veo una gran diferencia y handicap comparado al hábito productivo de los webmasters de trabajar de noche, es que los webmasters son autónomos y trabajan para si mismos. Donde entre los webmasters funciona muy bien en la mayoría de casos, en el mundo laboral, por lo menos por lo que mi respecta de contratador, ha habido un 50% de casos de éxito y fracaso al intentar implantar dicha forma de trabajo. Sólo la mitad de las veces, los trabajadores se habituaban a rendir al menos tanto cómo lo hacían desde casa. Sin contar que no es fácil superar el "aislacionismo" del grupo principal de trabajadores que desempeñan su función desde la oficina. Enlace relacionado: Webmaster, torero, torero!, artículo en Baquia.com que define a los webmasters y su trabajo.