igualdad de genero

Durante todo el mes de mayo se celebra el "mes de la persona emprendedora" en nuestro país. Desde determinadas ciudades se están organizando distintas iniciativas para impulsar y apoyar la acción de emprender, de hecho emprender puede suponer una forma de enfrentarse a la crisis. Desde este mismo bitácora me he declarado un entusiasta y ferviente defensor de intentar desarrollar tu propio proyecto. En esta ocasión puedo predicar con mi ejemplo, ya que son muchos los proyectos en los que me encuentro inverso (Networking Activo, Yunu, etc) y más, que aún sólo son ideas a la espera de tomar cuerpo.

Sin embargo en esta entrada he querido resaltar una realidad que en ocasiones tiende a quedar oculta bajo el masculino genérico, la emprendedora. La mujer emprendedora sigue siendo minoritaria, sin embargo comienza a observarse una importante y cada vez más numerosa presencia de mujeres que se aventuran a materializar su proyecto. Por cuestiones culturales, las mujeres desde siempre han permanecido ajenas en la mayoría de los casos a los contextos profesionales. Afortunadamente esta situación está cambiando y en la actualidad la mujer ha demostrado su importante potencial.

Romper con los roles preestablecidos no ha sido tarea fácil, sin embargo podemos sentirnos satisfechos aunque no conformes. En el último "Especial Emprendedores" de Networking Activo resultaba evidente la diferencia en número de hombres con respecto a las mujeres.  Y es que hay que reconocer que estas últimas siguen siendo minoría. Tengo la suerte de trabajar con un equipo donde la inmensa mayoría de l@s compañer@s son mujeres y en las cuales es evidente el espíritu emprendedor. A  fin de cuentas la acción de emprender comprende mucho más que el crear un negocio rentable. Muchas poseen sus propios proyectos que sin obtener beneficio directo de los mismos, si poseen la fuerza de una idea en la que creen.

Quizás sea en ese punto donde aún se hace necesario seguir insistiendo. La mujer parece ser ser más cauta a la hora de afrontar un nuevo negocio. Sin generalizar puedo basarme en alguna de las opiniones de las chicas de Networking Activo, que reconocen que uno de sus mayores miedos a la hora de emprender es la incertidumbre a perder lo invertido. Esta actitud, hay que reconocerlo, no es la más idónea de cara a emprender, ya se ha dicho y parece verdad que el que no arriesga con dificultad logra algo. Aunque ser cauto no  siempre es malo y puede reportarnos grandes beneficios. Y la legislación podría cambiarse para apoyar más a los emprendedores y a los inversores que invierten y creen en los emprendedores, hay países donde si la joven empresa de un emprendedor sufre pérdidas, sus inversores reciben hasta un 75% de bonificación en sus pagos a hacienda cómo deducción por haber apoyado a un emprendedor en su inversión, esa medida si que sería estimulante para que los emprendedores se animaran a crear proyectos y empleo.

Me gustaría no haber tenido que escribir esta entrada. Sin embargo creo que todavía se hace necesario seguir fomentando la acción de emprender en las mujeres. Es una realidad que siguen siendo minoría y supone una pérdida inestimable para el conjunto de la sociedad, aunque suene fuerte. Estoy convencido de que estamos asistiendo al pistoletazo de salida de un cambio de tendencia, en el que las mujeres alcanzaran a los hombres en el arte de emprender. Las ideas están, sólo falta perder el lastre del fracaso, cambiándole el nombre por el de "primer intento".

Más en la red:

• www.veoverde.com ONG Debuenafe ayuda a mujeres emprendedoras de escasos recursos.
• www.chicasemprendedoras.com.ar Blog de Chicas Emprendedoras.
• http://generoyeconomia.wordpress.com "La más larga caminata comienza por un pequeño paso".

[caption id="attachment_3097" align="aligncenter" width="300" caption="Jornada sobre Igualdad de Género"][/caption]

Hace ya algunos meses que Networking Activo tuvo la ocasión de estar presente en la Jornada sobre Igualdad de Género organizada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y Red.es, dentro de su proyecto Plan Avanza, y celebrada el 13 de diciembre del 2007, en Madrid. En esta jornada pudimos acercarnos a la situación actual de la mujer en el mundo del trabajo y las Tecnologías de la Información y la Comunicación gracias a las ponencias y mesas redondas en las que intervinieron personas involucradas en paliar las desigualdades de género en el uso de Internet.

[caption id="attachment_3098" align="aligncenter" width="283" caption="Jornada sobre Igualdad de Género"][/caption]

A continuación, las entrevistas que Networking Activo realizó en el marco de la Jornada de Igualdad de Género, con los testimonio de algun@s participantes.

• Ana María Vallina de Amecoop, nos aclaraba la situación actual de las mujeres en el mercado del trabajo.
• Carlota Mateos de Rusticae, exponía la relación actual entre mujeres y tecnología.
• Rosalía Lloret de la División medios interactivos de RTVE, habló del mundo del periodismo y la igualdad de género.
• Belén Galán de Adesis, consultora de servicios con un paquete de herramientas de posicionamiento, vinculada al mundo de Internet.
• Celine Roux de Viadeo, presentaba la red social de networking.
• Dioni Nespral de Business Time, que estaba de actualidad por la presentación oficial del libro colaborativo “El futuro es tuyo. La revolución social de las personas“.
• Mai de Vega de Forja XXI, aportaba más datos acerca de la situación de la mujer en el mundo de las TIC.
• Noemi Lara responsable de Diversidad de IBM, empresa que posee en muchos de los puestos directivos a mujeres. Resaltando la labor de formación para lograr la iguadad.
• Mª Dolores Borge de Alianza Hispano Ecuatoriana, que se encarga de una parte del plan Avanza, ocupado de las mujeres inmigrantes.
• Jaime Estévez ,el que fuera director de Europapress.net empezaba su andadura como emprendedor.
• Monserrat Boix coordinadora de Mujeres en Red, interesada en las nuevas tecnologías, lleva mucho tiempo trabajando para integrar a las mujeres en las TIc.
• Mercedes Wullich, directora de la revista Mujeres Directivas, nos comentaba que lleva entre manos diversos proyectos de mujeres en la red.
• Marta Rivas del Grupo IBM Mujeres y Tecnología, la cual lidera dentro de la empresa la sección mujeres y tecnologías.
• Sonia Fernández de match.com, desde 1999 trabaja en empresas de tecnología y conoce de cerca la brecha digital.
• Lola Pérez de Mujeres en Red, posee un espacio de información feminista donde las mujeres puedan familiarizarse con las Nuevas Tecnologías.
• Marta Bueno de Maat Gknowledge, conocedora de la brecha digital y la importancia de trabajar sobre ella, para introducir las tecnologías en la vida cotidiana ayudando a la conciliación.