Primer contacto con un inversor para nuestra StartUp
Primer contacto con un inversor para nuestra StartUp
Cuando vayamos a contactar por primera vez con un posible inversor en nuestra StartUp, debemos llevar los deberes bien hechos:
Hay que estudiar qué inversores, business angels o fondos de capital riesgo pueden aportar aquellas cualidades que necesitemos: Financiación, contactos, conocimiento del sector, etc.
Sólo debemos acudir a aquellos inversores que más fácilmente nos invertirán, evitando tocar a todos los inversores del mercado.
Cuando hagamos el primer contacto hay que ser muy claros y directos, indicando las bondades de nuestro producto, la oportunidad de negocio que ofrecemos y cual es el acuerdo que planteamos al inversor.
Una vez conseguido el interés del inversor posteriormente enviaremos el resumen ejecutivo de la empresa y estableceremos una primera reunión en persona.
Vídeo "Primer contacto con un inversor para nuestra StartUp" publicado en YouTube.
Homenaje y tributo a Hedy Lamarr, actriz,...
Homenaje y tributo a Hedy Lamarr, actriz, ingeniera en telecomunicaciones e inventora de la tecnología precursora d… https://t.co/Hk1838Y2gJ
July 06, 2018
Homenaje y tributo a Hedy Lamarr, actriz, ingeniera en telecomunicaciones e inventora de la tecnología precursora del Wi-Fi y del Bluetooth. Se la consideró la actriz más hermosa de todos los tiempos, fue también una brillante ingeniera e inventora. En YT: https://t.co/7HhAcBvfdb https://t.co/WqJEmqH3H4
Renovación constante en la vida laboral
Renovación constante en la vida laboral
Renovarse y formarse de forma continua a lo largo de nuestra vida laboral es fundamental.
Con la llegada de la inteligencia artificial, los robots, la automatización y la cuarta revolución industrial, trabajos que hoy conocemos no existirán en pocos años y debemos adaptarnos al nuevo mercado laboral, buscando aquellos puestos mejor pagados.
En nuestra vida laboral podemos evolucionar hasta 10 veces, por lo que debemos estar en constante preparación para saltar a la próxima fase de nuestra vida profesional con la mejor preparación posible.
La empresa debe hacerse cargo de nuestra formación, fidelizando al mejor talento disponible, al mismo tiempo que debe ofrecer posibilidades de mejorar en la empresa, buen ambiente laboral y flexibilidad laboral.
Vídeo Renovación constante en la vida laboral publicado en YouTube.
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