Emilio Márquez

- Ingenio, para encontrar soluciones en los retos que se presenten
- Optimización de resultados de manera contínua
- Capacidad de persuasión 
- Voluntad de trabajar en equipo
- Ser capaz de proponer y adaptarse a mejoras en los métodos de trabajo
- Resiliencia y resolver problemas de manera efectiva con los recursos disponibles
- Optimismo y ganas de comerse el mundo
- Empatía: Para poder entender a los demás

¿Qué otras habilidades sociales me están faltando en esta lista?

He sido ponente en la mesa de debate "Clubs de negocio" en la jornada de Innovación y Liderazgo organizada por NegociosyEstrategia

Celebrada el miércoles 27 Noviembre 2019 por la tarde en la sede Mapfre en Madrid.

Gracias a Santiago Vitola por invitarme a participar en esta interesante mesa redonda.

Hoy os traigo un caso de fracaso reciente del que debo aprender

Durante un año he estado con los preparativos de un Concurso anual de debate La Latina Valley
En distintos debates entre 20 profesionales cada vez en Madrid y Barcelona, se fue designando varios ganadores por su aportación y calidad de conversación

La primera final la convoqué en tema IT en el marco de un congreso de gran tamaño de tema Tech
La aparición de público del congreso fue un fracaso sin paliativos. Paralizando nuevas finales que tenía programadas en eComm, Marketing, RRHH, C-Level, etc

En este caso no controlamos de primera mano la convocatoria de asistentes
Me pareció interesante estar bajo el ala de un congreso mayor que pudiera facilitar nuevo público, no fue una decisión acertada

El interés del público que no conoce previamente nuestro club de debates fue inexistente. No hay cultura de debates como si existe en otros países anglosajones.

Por favor, ¿Cómo debería orientar una final anual de debate temática? 
Reflexiones, preguntas, consejos, son bienvenidos y aquí estoy para reflexionar entre todos