Tras un fracaso, reflexión, aplicar mejoras y volver a intentarlo
Hoy os traigo un caso de fracaso reciente del que debo aprender
Durante un año he estado con los preparativos de un Concurso anual de debate La Latina Valley
En distintos debates entre 20 profesionales cada vez en Madrid y Barcelona, se fue designando varios ganadores por su aportación y calidad de conversación
La primera final la convoqué en tema IT en el marco de un congreso de gran tamaño de tema Tech
La aparición de público del congreso fue un fracaso sin paliativos. Paralizando nuevas finales que tenía programadas en eComm, Marketing, RRHH, C-Level, etc
En este caso no controlamos de primera mano la convocatoria de asistentes
Me pareció interesante estar bajo el ala de un congreso mayor que pudiera facilitar nuevo público, no fue una decisión acertada
El interés del público que no conoce previamente nuestro club de debates fue inexistente. No hay cultura de debates como si existe en otros países anglosajones.
Por favor, ¿Cómo debería orientar una final anual de debate temática?
Reflexiones, preguntas, consejos, son bienvenidos y aquí estoy para reflexionar entre todos
Letslaw: Expertos legales en el universo digital y empresarial
Entrevista a Jose María Baños, socio-fundador de Letslaw https://letslaw.es/
Letslaw, despacho de abogados especializado en derecho digital, ofrece soluciones legales para ayudar a tu startup a superar las dificultades del mercado.
Letslaw busca que sus clientes tengan un despacho de abogados que esté especializado en el sector digital de tal forma que los clientes reciben atención muy especializada.
La economía se ha ido digitalizando y cada vez son más los frentes donde es necesaria la especialización legal: protección de datos, contratos de desarrollo de software, startups, etc.
La consultoría legal debe ser cercana y ágil, de manera que el cliente tenga en sus manos acceso rápido y profesional de todo lo que necesita en su día a día.
La eficiencia en consultoría legal no es solo la clave para atender las necesidades de los clientes, sino también una forma de favorecer un clima de trabajo apropiado sin horas extra, trabajo los fines de semana, etc. Siendo eficientes se mejora la relación entre clientes y empleados.
Al abogado hay que ir para asesorarte y plantear estrategia legal a corto, medio y largo plazo. No se puede solicitar abogado cuando ya se tiene el problema; lo ideal es contar con asesoría preventiva que no solo es más eficiente, sino que también es más barata.
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November 25, 2019
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