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Claves para mejora tu Social Selling Index (SSI) en LinkedIn
➡️ Valor "Establece tu marca profesional": Trabaja tu perfil, consigue validaciones de aptitudes, recomendaciones de perfil, consigue visitas y que tus post refuercen las keywords de tu perfil.
➡️ Valor "Encuentra a las personas adecuadas": Prima la calidad sobre la cantidad de contactos y contacta con los líderes de tu sector e influencers en LinkedIn
➡️ Valor "Interactúa ofreciendo información": Comenta en post con alta relevancia y consigue muchos like en tu comentario y publica contenido de valor y relevante que consiga mucha repercusión.
➡️ Valor "Crea relaciones": Mantén una actividad intensa de mensajería con tus contactos, que no haya contactos en tu red con los que no hayas conversado en privado
➡️ 2 Bonus para mejorar el SSI: Se muy constante y siempre valora más la calidad que la cantidad.
Por favor. ¿Qué mejoras se pueden aplicar para subir el Social Selling Index en LinkedIn?
5 consejos para superar un rechazo profesional...
5 consejos para superar un rechazo profesional https://t.co/3sdPyR3mv5 ➡️Asúmelo. Hay que avanzar ➡️¿Qué ha ocurrid… https://t.co/xxE4uvmkOk
April 05, 2020
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5 pasos para lidiar con el fracaso y el Rechazo de un cliente - Emilio Márquez
No niegues lo que ha ocurrido, asúmelo. No pasa nada por admitir que somos falibles y que podemos y debemos mejorar. Nos han rechazado y hay que avanzar. ¿Qué ha ocurrido realmente, cómo podemos solventarlo en el menor tiempo posible? Analiza, toma decisiones...
http://emiliomarquez.com/2019/01/5-pasos-para-lidiar-con-el-fracaso-y-el-rechazo-de-un-cliente.html
5 consejos para superar un rechazo profesional https://t.co/3sdPyR3mv5 ➡️Asúmelo. Hay que avanzar ➡️¿Qué ha ocurrido? Analiza y varía el rumbo ➡️Saca algo positivo, aprende de lo ocurrido ➡️Nunca hacerlo personal ➡️Tu entorno es tu fortaleza ¿Cómo superas un rechazo profesional?
No es trabajar más, sino ser más y aportar más
Es equivocado enfocarnos sólo en "trabajar más". Mejor "ser más", esto es: Dedicar parte de nuestros recursos y tiempo en formarnos, prepararnos para tener un CV más atractivo para las empresas y poder aportar así mayor valor añadido que sea gratificado con mejores condiciones laborales para nosotros como profesionales.
Con lo que no es trabajar más (con horarios infinitos), sino ser más y poder aportar mayor valor añadido.
¿Qué opináis?
