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No hace muchas semanas leía la propuesta presentada en el Congreso de los diputados en España por la que se proponía  aumentar el permiso de paternidad de 15 días a un mes, ampliándose en algunos días más si el parto es múltiple, el caso más ideal es el suizo donde padre y madre tienen 1 mes de baja por maternidad y un año de baja compartida entre ambos para cuidar mejor a sus bebés. Esta reforma ha sido el fruto de un pacto entre CiU y el PSOE que han pedido que la entrada en vigor de esta nueva situación se adelantase antes del 2014, año para el que estaba estimada. El 1 de enero de 2011 es la fecha señalada para que los padres puedan disponer de cuatro semanas en las que atender a su familia. CiU pretendía que dicha medida entrase en práctica lo antes posible, sin embargo la actual situación económica en España ha dificultado que pueda ser antes de esta fecha, aunque sería muy deseable que este fuera un tema fundamental porque es algo vital el poder disponer de tiempo para cuidar a los recién nacidos.

Disponer de un permiso mayor para poder atender la llegada de un nuevo miembro a la familia es una noticia que a los afectados sabrá a gloria. Muchos de los padres actuales participan activamente en la educación y cuidado de los hij@s. Con esta ampliación adquieren la posibilidad de implicarse en las primeras semanas de vida del bebé como la madre. La naturaleza ha provocado que la madre sea la responsable de la subsistencia de los recién nacidos, sin embargo ha sido cultural la posterior organización adoptada a este respecto. Fuera parte de la lactancia, el hombre está igual de capacitado para afrontar las tareas familiares. Compartir el cuidado de los hij@s desde el primer momento es el principio para fomentar la igualdad entre los sexos.

Para las empresas el anuncio de esta medida trae sus consecuencias. Todo@s sabemos que el principal capital de las compañías son los recursos humanos, por ello el Gobierno ha lanzado un mensaje de tranquilidad asegurando que las consecuencias de este aumento en el tiempo de  paternidad serán afrontadas por la Seguridad Social y nunca por las empresas. Este tipo de medidas sociales son necesarias si pretendemos disfrutar de una sociedad que ofrezca igualdad de oportunidades y equidad entre los sexos. En la actualidad se busca liberar a la mujer de la responsabilidad exclusiva del cuidado de los hij@s, situación que la coloca en desventaja en el competitivo mundo laboral.

Los distintos modelos de familia así como el cambio en la mentalidad de los padres y madres están provocando el nacimiento de nuevos debates que reclaman una igualdad real y lógica. ¿Qué os parece este cambio en la paternidad? ¿Consideráis una reforma necesaria? ¿La igualdad entre los sexos se fomenta con medidas como ésta?

Más en la red:

• www.soitu.es PSOE y CiU pactan que el permiso de paternidad pasé a ser de cuatro semanas en 2011.
• www.clubparenting.com El permiso de paternidad se amplia en 2011.
• www.nenesyburocracia.com Permiso de paternidad a cuatro semanas.

El Gobierno de España, consciente de los problemas económicos de nuestro país con una recesión económica galopante que afecta de lleno a la economía real, ha decidido aprobar medidas de contundencia en un intento por mejorar la situación del sector servicios, elemento muy importante de negocio con una gran cuota propia de PIB. No hace muchos días se podía leer en la prensa que el sector de los servicios seguía siendo de los más afectados por los problemas financieros. De cara al verano, una de las épocas del año donde el sector servicio suele hacer su agosto, se han anunciado  medidas, las ofertas de viajes planteados por los empresarios del sector se están adelantando en fechas para animar a un consumo que no termina de llegar donde los consumidores postergan sus reservas absolutamente hasta el último minuto.

Esta serie de reformas y cambios a 47 normas se ha bautizado con el nombre de Ley Ómnibus. Todas estas medidas pretenden facilitar trámites y obligaciones a distintos profesionales y empresas vinculados a este sector. Uno de los aspectos más relevantes de esta nueva reforma repercute en los profesionales colegiados. Por una parte acaba con los baremos de precio, rebaja las tasas para colegiarse y limite la obligación a la hora de visar trabajos. Entre otras de las medidas a destacar es la liberalización de algunas actividades. Así las empresas de mensajería no estarán obligadas a aparecer en ninguno registro, actividades relacionadas con el gas o la electricidad tampoco deberán registrarse, tan sólo anunciar la puesta en marcha de su actividad apareciendo en un listado de Internet.

En resumidas cuentas con estas medidas se pretende facilitar la dinámica de un sector que no pasa por buenos momentos. El número de trabajadores que dependen de el mismo, ha sido la nota decisiva. El desempleo viene siendo el gran caballo de batalla para intentar salir de esta situación. Con esta reforma se intenta mejorar la situación aunque no a tod@s parece convencer. ¿Os gustaría comentar algún aspecto qué os haya sorprendido de la Ley Ómnibus? Por mi parte, apoyo todo cambio que conlleve un menor número de trámites burocráticos.

Más en la red:

• http://alsocaire.blogia.com Sobre la Ley Ómnibus.
• http://noticiaserb.wordpress.com El Gobierno cambia 47 leyes para avivar la competencia en los servicios.

El spam telefónico se considera publicidad agresiva y desde hace tiempo se viene reclamando  lo que ya es una realidad,  que sea considerada actividad ilícita no hay quién se haya librado de llamadas a horarios intespectivos o situaciones muy incómodas con comerciales muy agresivos. El Consejo de Ministros finalmente ha decidido aprobar esta ley que velará por los derechos de los consumidores y evitará entre las empresas la competencia desleal. Una serie de medidas que pretenden regular el mercado interior y sancionar aquellas acciones que se consideren engañosas para el consumidor.

Algunas de las medidas que recoge el texto, pasan por sancionar las iniciativas fraudulentas de las marcas que buscan confundir. Se pretende acabar con la información falsa que en ocasiones recibe el consumidor sobre un producto. Y es que aunque no siempre la información  es falsa, la forma de facilitarla puede dar lugar a confusión. Ocultar la información que no interesa es otra de las prácticas que vendrán sancionadas.

Muchas de las estrategias que las compañías adoptan a la hora de vender su producto no son del todo limpias sino más bien al contrario. Algunas campañas de publicidad basan su éxito en el acoso al consumidor. El spam telefónico es una de las acciones que más perjuicios nos causan. La irrupción en la vida privada de estas llamadas inoportunas la mayoría de las veces, para ofrecer ofertas y servicios que no sólo no te interesan sino que además no son tan ventajosas como las pintan, son cada vez más numerosas. Lo peor es que cuando se necesita realmente información sobre algún producto y decides pedirla por teléfono, rara es la ocasión en que se te atiende como es debido.

El texto legal nace con la intención de proteger a los consumidores frente al engaño y la intrusión de ciertas campañas comerciales. Esperemos que con estas medidas logremos librarnos de algunas de las llamadas que nos persiguen hasta después de haber dicho el "no me interesa", la semana pasada sin ir más lejos un comercial de este tipo de spam telefónico se quedó a gusto amenazando abiertamente y sin cortarse a una de nuestras compañeras de trabajo (una posible solución por nuestra parte es esperar a que vuelva a llamar este comercial agresivo y grabarle la conversación a este energúmeno por si hay que llegar al momento de interponer una demanda por amenazas).

Más en la red:

• www.adslzone.net El Gobierno anuncia el fin del spam telefónico, sin embargo lo usa en campaña.
• www.soitu.es El Gobierno aprueba el proyecto de ley que prohíbe el spam telefónico.
• www.emule.us El spam telefónico prohibido.