...sus ratos libres

Como cada 28 de diciembre celebramos el Día de los Inocentes. A más de uno ya le habrá tocado el turno de recibir alguna bromita, esperando que sea divertida. Más allá de la rosa del chorro de agua, del moco de plástico, el cigarrillo de cartón o los polvos pica-pica (esta broma se puede lamentar), que recuerdo de mi infancia, reconozco no ser un gran bromista.

Y lo que resulta curioso es que en un día trágico para la historia de los cristianos, como es la matanza de los inocentes, la costumbre sea gastar bromas a diestro y siniestro. Como ocurría con la Natividad, tampoco está claro que el 28 de diciembre fuera el día que Herodes decidió matar a todos los niños menores de 2 años en Belén. Se sabe que las fechas se han decidió de manera arbitraria, no existiendo referencias claras en las Sagradas Escrituras.

No conozco los motivos que han llevado a gastar bromas en este día. Si alguien tiene alguna hipótesis, le invitó a compartirla. En otros países de Europa como Francia o Alemania y en Estados Unidos, el día de las inocentadas es el 1 de abril. El Pescado de Abril que es el nombre que recibe este día, parece tener su explicación en el reinado de Carlos IX de Francia. Cuando se decidió en 1564 a establecer en Francia el calendario Gregoriano. Al trasladar el año nuevo al uno de enero, resultó que el 1 de abril quedó desposeído de su papel. Los que se oponían al cambio continuaron celebrando la llegada del nuevo año en abril, ante la burla del resto, que tomó por costumbre hacerse regalos de broma para mofarse de los conservadores.

Más en la red:

• www.elblogsalmon.com Ocurrencia para el Día de los Inocentes.
• miradadepat.wordpress.com Historia de una inocente.

Le ha llegado el turno a Rafa Méndez, el profesor de Funky del programa "Fama ¡ a bailar!". Este particular profesor sigue divirtiendo en sus clases con esa mezcla especial de idioma, con emblemáticas expresiones como "cagadita", "energy" o "ñu". Más allá de las palabras, es un excelente profesional que ha trabajado para importantes coreógrafos en países como Italia, Londrés, España y EE.UU.

Este canario que ha alcanzado "fama" en nuestro país tras su paso por Fama, se muestra encantado con su nueva popularidad. Son muchos los años que lleva bailando fuera de nuestro país, siendo Italia donde ha desarrollado buena parte de su carrera artística. Reconoce que la carrera de un bailarín no es fácil, el mismo ha tenido que "rodar" mucho hasta lograr el reconocimiento del que actualmente goza.

El Funky es una forma de tocar jazz con toques del blues,  gospel y la tradición africana. Más emocionante y profundo, que nació en 1950 para denominar una forma de hacer música sin complicaciones, fuerte y rítmica. Con este tipo de música es con lo que Rafa Méndez y sus alumn@s acompañan sus movimientos. Los movimientos que componen estas coreografías Funky son dinámicos y muy rítmicos, para lo que se necesita una buena preparación física. Aún mayor si se pretende aguantar las largas sesiones de ensayo en las que Rafa se muestra sincero y directo con sus alumn@s.  Ha demostrado sin lugar a dudas que tiene su estilo personal, no solo a la hora de interpretar sus coreografías, sino también a la hora de enseñar. Otros profesores de Fama ¡a bailar! en este blog. Marbelys Zamora. Sergio Alcover,y su éxito. Más en la red.

• www.ojotele.com Rafa Méndez y Paula Vázquez daran las campanadas en Cuatro.
• www.fandemia.com Conocer a los profesores de Fama.
• famaabailarblog.blogspot.com El blog de fama ¡a bailar!.

Sólo con este título podemos hacernos una idea del contenido de este libro. E incluso aportar nuestro granito de arena, que malas prácticas empresariales todos conocemos (así como buenas, que no todo pueden ser críticas). Es más, las hemos podido cometer nosotros mismos. Sin ir más lejos, en estos días he conocido un caso de esos que en los que debido a problemas internos, un proyecto sólido se desmorona. Ni crisis, ni falta de clientes, las relaciones humanas que en ocasiones se tornan complicadas.

En este libro se pone en evidencia con tono sarcástico, algunas comunes que son incluso aceptadas pero que no dejan de resultar nefastas para la propia empresa. Josep Maria Rosanas i Martí autor de este libro, centra sus críticas en la figura del jefe que destroza sin plantearse la opción de construir. El capital humano es considerado  por Josep Maria el mayor activo con el que cuenta un empresa y por consiguiente en esta línea,  los directivos deberían centrar sus esfuerzos. Y estos esfuerzos no pasan por poner a los empleados al borde de la cuerda, exigiendo y presionando. Sino por motivar y crear sinergias entre los profesionales que son el equipo.

En el libro abunda la ironía, destacando aquellas prácticas que llevan a una empresa al abismo de la destrucción. Se atreve incluso a exponer hasta diez "recetas" para destrozar la empresa y creerse maravilloso y además añade, "moderno".

Estar al frente de una empresa, quedamos en que no es una tarea facil, y como para desempeñar cualquier trabajo, sea el que sea, se necesita una formación determinada además de  unas habilidades sociales y cierta inteligencia emocional. Si además eres el que tiene que dirigir a un grupo de trabajo, tienes que asumir la responsabilidad con las competencias idóneas. Son muchos los estudios que pueden emprenderse para desarrollar esas capacidades que todo buen líder debe poseer. Pero también de los libros y las experiencias ajenas se puede aprender, basta con estar dispuesto.

No toda la infomación que aparece en este libro es aplicable en todos los casos, hay directivos que son excelentes líderes capaces de ser el motor constante de proyectos que no hacen más que crecer, en todos los sentidos. Pero afrontar este tipo de lecturas con ánimos de reflexionar ayuda a ver puntos que no se habían pensado antes o a ver más claros   los que ya teníamos en mente.

Otros libros recomendados:

La semana laboral de 4 horas.

Como llegar al éxito de fracaso en fracaso.

Más en la red.

• www.controldegestion.info Sobre el libro.
• www.arnoldroa.com Como motivar a los programadores.