Emilio Márquez

No hace muchas semanas leía la propuesta presentada en el Congreso de los diputados en España por la que se proponía  aumentar el permiso de paternidad de 15 días a un mes, ampliándose en algunos días más si el parto es múltiple, el caso más ideal es el suizo donde padre y madre tienen 1 mes de baja por maternidad y un año de baja compartida entre ambos para cuidar mejor a sus bebés. Esta reforma ha sido el fruto de un pacto entre CiU y el PSOE que han pedido que la entrada en vigor de esta nueva situación se adelantase antes del 2014, año para el que estaba estimada. El 1 de enero de 2011 es la fecha señalada para que los padres puedan disponer de cuatro semanas en las que atender a su familia. CiU pretendía que dicha medida entrase en práctica lo antes posible, sin embargo la actual situación económica en España ha dificultado que pueda ser antes de esta fecha, aunque sería muy deseable que este fuera un tema fundamental porque es algo vital el poder disponer de tiempo para cuidar a los recién nacidos.

Disponer de un permiso mayor para poder atender la llegada de un nuevo miembro a la familia es una noticia que a los afectados sabrá a gloria. Muchos de los padres actuales participan activamente en la educación y cuidado de los hij@s. Con esta ampliación adquieren la posibilidad de implicarse en las primeras semanas de vida del bebé como la madre. La naturaleza ha provocado que la madre sea la responsable de la subsistencia de los recién nacidos, sin embargo ha sido cultural la posterior organización adoptada a este respecto. Fuera parte de la lactancia, el hombre está igual de capacitado para afrontar las tareas familiares. Compartir el cuidado de los hij@s desde el primer momento es el principio para fomentar la igualdad entre los sexos.

Para las empresas el anuncio de esta medida trae sus consecuencias. Todo@s sabemos que el principal capital de las compañías son los recursos humanos, por ello el Gobierno ha lanzado un mensaje de tranquilidad asegurando que las consecuencias de este aumento en el tiempo de  paternidad serán afrontadas por la Seguridad Social y nunca por las empresas. Este tipo de medidas sociales son necesarias si pretendemos disfrutar de una sociedad que ofrezca igualdad de oportunidades y equidad entre los sexos. En la actualidad se busca liberar a la mujer de la responsabilidad exclusiva del cuidado de los hij@s, situación que la coloca en desventaja en el competitivo mundo laboral.

Los distintos modelos de familia así como el cambio en la mentalidad de los padres y madres están provocando el nacimiento de nuevos debates que reclaman una igualdad real y lógica. ¿Qué os parece este cambio en la paternidad? ¿Consideráis una reforma necesaria? ¿La igualdad entre los sexos se fomenta con medidas como ésta?

Más en la red:

• www.soitu.es PSOE y CiU pactan que el permiso de paternidad pasé a ser de cuatro semanas en 2011.
• www.clubparenting.com El permiso de paternidad se amplia en 2011.
• www.nenesyburocracia.com Permiso de paternidad a cuatro semanas.

Opera ha anunciado recientemente un nuevo servicio, el intercambio de archivos desde el ordenador personal entre los internautas. Esta nueva manera de permitir el intercambio de archivos de ordenador a ordenador evita tener que disponer de un servidor desde el que efectuar la operación. El acceso al servicio se puede hacer desde el buscador de Opera, aunque también permite desde otros. Hasta el momento estos sistemas sólo estaban disponibles para los avanzados en la tecnología y siempre con una serie de inconvenientes a los que había que hacer frente.

El fabricante de navegadores web Opera puede presumir de ser el tercero más grande del mundo, con más de 40 millones de usuarios. Una cifra que aunque elevada queda lejos de Microsoft Internet Explorer y Firefox de la Fundación Mozilla. Opera sin embargo si es el líder de los navegadores utilizados desde dispositivos móviles. Por ello para la compañía el reto está en lograr mayor penetración como navegador en ordenadores de escritorio.

Con la noticia en circulación muchos han sido los que se han quedado "decepcionados". Tras el anuncio de la reinvención de la web sin desvelar más datos sobre la misma, la imaginación de tod@s empezó su viaje. Tanto ha volado la imaginación, que al final el anuncio del nuevo servicio de descarga ha sonado a poco. Al ritmo que nos tienen acostumbrados, a las compañías tecnológicas cada vez les va a resultar más complejo sorprender al usuario.

Novedoso o menos, es un servicio más del que disponemos y que además no tiene mala pinta. ¿Algún apunte o impresión?

Más en la red:

• www.genbeta.com Opera Unite añadiendo un servidor al navegador.
• http://120linux.com Opera Unite.
• www.error500.net Un servidor en el navegador.
• www.arturogoga.com Opera revela su revolución.

La web 2.0 sigue conquistando a entidades y organismos, en si la etiqueta es algo que más temprano que tarde pasará de moda, pero lo que seguro a venido a quedarse es el concepto en si de red social conectando a la comunidad de usuarios. La sanidad da un paso más para aprovechar los avances de la tecnología. Siendo la organización uno de los puntos flacos del servicio de sanidad pública, la web 2.0 viene en su ayuda y puede que la tecnología aplicada a la salud mejore en mucho la satisfacción de los ciudadanos. No hace muchos días era la Junta de Extremadura la que apostaba por la receta electrónica para facilitar algunas gestiones  que los pacientes realizan en los centros de salud. En esta ocasión es la sanidad vasca la que ha decidido hacer uso de las prestaciones que la web 2.0 puede aportar al sistema sanitario.

En el proyecto se pretende crear comunidades virtuales de pacientes que sufren alguna enfermedad crónica, al fin de al cabo pueden surgir ideas, iniciativas, colaboraciones, basadas en la afinidad común de los ciudadanos, para que puedan interactuar entre sí y ser asesorados por profesionales. El uso de la web participativa puede suponer una importante mejora en la vida de estos pacientes que a veces se encuentran desamparados y faltos de información. Faltan aún algunos meses para que se pueda empezar a disfrutar de estas redes sociales que pretenden hacer al paciente mejor conocedor de su patología.

Tanto este proyecto como el que se  está llevando a cabo en el Hospital Clinic de Barcelona han sido analizados en la jornada que ha tenido lugar estos días en Bilbao bajo el nombre "Innovación y Redes Sociales en el Sector Salud". Sacar el máximo partido a estas nuevas herramientas tecnológicas parece ser el propósito de estas iniciativas. Las redes sociales son eficientes canales de comunicación que permiten a sus usuarios interactuar de manera sencilla. Crear comunidades virtuales de enfermos supone acercarles a otros casos similares al suyo, donde intercambiar experiencias, tratamiento y comprensión.

¿Creéis que para este tipo de situaciones pueden ayudar las redes sociales? Visto como funcionan las comunidades virtuales en cualquiera de las redes sociales disponibles, a mi me parece una gran iniciativa la Sanidad 2.0.

Más en la red:

• http://eadminblog.net Jornada sobre Sanidad 2.0 del Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco.
• www.hoytecnologia.com La Sanidad vasca explora implantar comunidades virtuales de enfermos.
• http://hospitales.wordpress.com Blog de los hospitales de Euskadi.