Emilio Márquez

España es un país pionero en las aplicaciones de las energías renovables, aunque es posible que haya un alto componente de nuestra habitual picaresca. Por este motivo Turquía ha decidido firmar junto con España un memorando de entendimiento desde el que colaborar en el sector. Con este "contrato" se trata de emprender colaboraciones entre ambas naciones para intercambiar experiencias y emprender proyectos conjuntos para lograr mayor eficiencia en el uso de las fuentes de  energía alternativas.

Para las empresas españolas de este sector será la oportunidad de entrar en el mercado turco, ampliando así una presencia que extiende por muy distintos países. Como parte de la iniciativa se organizaran grupos de trabajo, seminarios, foros, desde los que se abordaran las distintas cuestiones otorgando especial atención a impulsar el uso de las energías limpias. Tanto España como Turquía  nombrará a los miembros que formaran parte de este equipo de trabajo y que se encargaran de reunirse periódicamente para llevar un seguimiento de lo acordado.

Durante los cinco años que durará el acuerdo, ambos países trabajaran de cerca para avanzar procurando alcanzar objetivos ambiciosos en la producción de energías sostenible. Parece indicado que se efectúen alianzas entre las naciones para impulsar proyectos encaminados a mejorar nuestro planeta. Después de haber sucumbido a una economía globalizada, por qué no trasladar este concepto a aquellas causas que nos benefician a tod@s. A fin de cuentas cuando hablamos de medio ambiente nos referimos a una cuestión planetaria, donde lo que ocurra en Turquía nos interesa tanto como lo que pase en China o Madrid.

Una buena noticia que aporta esperanzas de cara al futuro del planeta.

Más en la red.

• http://erenovable.com España y Turquía firman un acuerdo para impulsar las renovables.
• www.soitu.es Empresas españolas y turcas colaborarán en proyectos de energías renovables.
• www.icex.es España y Turquía firman un acuerdo de cooperación.

Una de las noticias más divertidas del día, ha sido la narración en directo de una retención. El protagonista retenido es un consultor especializado en tecnologías que tras almorzar en un centro comercial de Antequera decidió descansar en su coche haciendo uso de su ordenador portátil. En mitad de la navegación se vio interrumpido por una patrulla de la policía nacional, que decidió llevar a cabo un registro del vehículo  por "actividad sospechosa". Ante el cariz que  tomaban los hechos decidió aprovechar  su conexión a Twitter e informar del suceso en tiempo real.  Finalmente los agentes  le dejaron marchar ante la falta de pruebas que le involucraran en alguna actividad ilegal.

A pesar de que el episodio quedó en un mal entendido sin más consecuencias, el mensaje lanzado en Twitter se ha convertido en una extensa conversación que de alarma ante el desconcierto ha dado paso a las risas por la confusa situación. El episodio ha provocado la sorpresa en su protagonista. Por un lado la inmediatez de Twitter  y su fuerza en la difusión, y por otro la falta de formación de los policías en lo referente a los asuntos tecnológicos.

Este es sólo otro episodio más que viene a demostrar el potente efecto viral que tienen las redes sociales. Durante el transcurso de este episodio, los usuarios conectados a Twitter pasaron de compartir la inquietud del protagonista durante el tiempo que duró ese registro, a la calma y las risas cuando se aclaró que todo había sido un malentendido. De Twitter los hechos llegaron a Facebook y su popularidad en tan corto espacio de tiempo ha provocado que sean muchos los que le hayan agregado como contacto.

La línea de debate podríamos abrirla en torno a la veracidad que otorgamos a la información que desde las redes sociales nos llega. El poder de difusión ha logrado hacer llegar este hecho hasta los medios de comunicación. ¿Hasta qué punto los usuarios de las redes tenemos confianza en lo que desde ellas se transmite? ¿Podrá resultar un problema a la larga el enorme poder viral que posee cualquier información vertida en las redes sociales?

Más en la red:

• www.ojointernet.com Twitter responde a los rumores sobre su compra.
• www.fayerwayer.com El fenómeno social llamado Twitter.
• http://angelbc.wordpress.com Diez razones para usar Twitter.

Ayer leía en distintos medios de comunicación un reciente estudio donde se defendía el acceso desde el trabajo a ciertas plataformas de Internet. YouTube, Facebook así como el resto de redes sociales, forman parte de una lista negra a la que muchos empleados no tienen acceso desde sus puestos de trabajo. Ni que decir tiene que efectivamente suponen un excelente entretenimiento, aunque a la vez en ocasiones puede ser muy productivo desde el punto de vista profesional.

En el estudio se alaba el efecto positivo que acaba teniendo el que el trabajador a lo largo de su jornada disponga de unos minutos para navegar por la red tanto para entretenerse y desconectar, como para solucionar posibles gestiones personales. Históricamente se viene defendiendo la necesidad de crear contextos laborales donde las personas no se confundan con las máquinas y el maravilloso potencial de nuestra inteligencia acabe infravalorada. Demostrar confianza en aquellos que forman parte de tu equipo, a la larga resulta mucho más productivo que instalar programas que censuran.

Puedo imaginar que muchas de estas medidas han sido implantadas ante los abusos que algun@s han cometido, pero merece la pena planteárselo. Una de las maneras más productivas de funcionar viene siendo el trabajar por objetivos. Conocer cuales son las tareas asignadas durante la jornada, la semana y a más largo plazo, permite que sea el propio empleado el que organice su tiempo de la manera más coherente y productiva. Dar un voto de confianza y partir de la profesionalidad y compromiso de los demás es un buen comienzo.

Sin ir más lejos en nuestro entorno empresarial defendemos el uso de todo tipo de aplicaciones sociales, en especial Yammer es una herramienta de microblogging de uso continuo.

Dentro de la administración pública son muchos los servicios de esta índole que se encuentran bloqueados.  Parece incongruente que sea en la red donde se censure la libertad de unos trabajadores que gozan de una flexibilidad que muchos desearían. Siempre he sido de la opinión de que la libertad hay que enseñar a usarla y una manera de comenzar, es ofreciéndola. Prohibir es fácil, pero poco soluciona. Son muchos los factores que interfieren en la motivación de un trabajador, desde la belleza de la actividad de la que se haga cargo, hasta la capacidad de motivación que cada cual posea. La red es una bomba de creatividad que proporciona en ocasiones excelentes momentos de alegría en formato breve. Dedicar 5 minutos a dejarse deleitar por la creatividad humana no es contraproducente es sólo una necesidad, de ahí que el arte sea más antiguo que la propia historia. El mundo sería de otro modo si el grado de satisfacción de la persona fuera más elevado.

Esta es mi opinión fruto de mi experiencia personal y profesional, pero imagino que habrá tantas como personas en este mundo. Aquí estaré esperando conocerlas.

Más en la red:

• www.cosassencillas.com El uso personal de Internet en el trabajo mejora la productividad.
• www.spasmos.com Utilizar Internet en el trabajo pueda producir una mejora de un 9% en la productividad.
• http://martaromo.wordpress.com El uso de Facebook aumenta la productividad.