esta pasando

A finales de la semana pasada, con motivo del Día de Internet, se daban a conocer algunos datos representativos sobre la evolución de la red y el desarrollo de la sociedad de la información en España. De entre los datos destacados, se han calculado en 24 millones los internautas que en la actualidad se encuentran conectados, siendo por fin una cifra bastante respetable. Además son ya más de 1.133.000 los dominios .es vinculados a empresas y particulares españoles. Han pasado cuatro años desde que se liberará el registro de esta extensión que indica la procedencia de los dominios españoles. He comprobado en diversos viajes personales que hay países donde el uso de la extensión local está mucho más desarrollado cómo en Holanda y Alemania, pero parece que el trabajo del equipo de Red.es está dando buenos resultados extendiendo el uso del .es

La extensión de los dominios nos sirve para identificar la naturaleza de la entidad a la que identifica. Dependiendo de las características y el contenido que se vayan a encontrar bajo un determinado nombre contaremos con la extensión más apropiada. Así para las entidades sin ánimo de lucro u organización no gubernamentales se usa la extensión .org, las páginas oficiales de los gobiernos usan .gov, aquellas relacionadas con la educación .edu (estás dos extensiones para entidades norteamericanas). De entra las extensiones disponibles .com y .net son de las más comunes, usadas en muchos casos para fines comerciales. Una misma marca puede poseer el mismo nombre de dominio bajo extensiones diferentes, suponiendo una estrategia de accesibilidad y exclusividad.

Los dominios con extensión .es han llegado a superar en cantidad de ventas a los .com, que hasta el momento era la extensión más popular para registro con destino de uso de entidades españolas. Este incremento en el número de nombres de dominios registrados se debe al auge de las nuevas tecnologías en empresas donde hace un par de años, Internet era una herramienta inexistente y las nuevas tecnologías empiezan a calar. La necesidad de contar con presencia en la red, es consecuencia a su vez de la mayor afluencia de internautas que recurren a la red para gestionar sus asuntos, ampliando el uso de la Sociedad de la Información. Los clientes e interesados, en la actualidad acabaran por contactarnos antes por Internet que en el lugar físico, de existir.

Para reducir la brecha digital tiene que haber buenos servicios y contenidos en la red, que de verdad convenzan y sean atractivos para los usuarios, poco a poco se está consiguiendo despertar ese interés necesario.

El nombre de dominio se vuelve parte básica de la marca de una empresa o producto. La red se está perfilando como un espacio virtual que empieza a sustituir a los enclaves físicos de muchos negocios. También los particulares se apuntan al carro y hay quien regala nombres de dominios a sus seres queridos. Teniendo en cuenta que es nuestra clave de identificación en la red, es un gran regalo ;)

Más en la red:

• www.ojodominios.com Backorders, trucos para capturar un dominio.
• www.carlosblanco.com Más de 100 inscritos al congreso de dominios.

Llevo unos días observando como en ciertas cuentas de correo esta entrando cantidad de Spam, algunas veces parece cómo si atravesáramos "nubes de spam" que duran unos días hasta que los filtros se adaptan al nuevo invasor siendo estos spam casi neutralizados conforme se les descubre una pauta. Este tipo de correos no son infrecuentes, y luchar contra ellos resulta desalentador. aunque hay addons (creo que son de tipo "bayesian") en los programas de correo especialistas en aprender con las indicaciones del usuario.

La tendencia de los correos basura en las últimas semanas es además tomar como asunto algún tema de actualidad que preocupa a la población con destacado interés, en algunos casos parece que se llega a la histeria colectiva. La gripe porcina se ha convertido en el argumento rey de las conversaciones y desde los medios no se habla de otra cosa. Si a este ataque mediático, unimos el grado de hipocondría de la población, obtenemos una psicosis que para los spammer se traduce en oportunidad.

De esta situación han tomado nota los que nos bombardean con estos correos no deseados. Para el que anda preocupado con la epidemia resulta tentador pinchar sobre algunos de los enlaces que contienen estos correos, sin embargo es recomendable saciar la curiosidad por otros medios, eliminando cuanto antes dichos correos. La gripe porcina es acontecimiento de última hora, sin embargo no es la única temática en boga que explotan los spammers.

El desempleo, esa mancha que amenaza con seguir extendiéndose, es desde luego un tema de máxima preocupación en los últimos meses. Para aliviar la necesidad de tantos desempleados en busca de una buena oportunidad, el spamming  les hace llegar suculentas ofertas de trabajo que lejos de ser una solución, resultan una trampa que usa como cebo la desesperación. Puede sonar un tanto dramático, pero es que no deja de serlo.Queda claro que la viagra empieza a estar demasiado vista.

Contra el spam se han intentado muchas fórmulas, llegando incluso a penalizarse con leyes que no han resultado efectivas. La realidad es que el spamming continua siendo una práctica bastante extendida porque sin duda resulta lucrativa, que desde algunos servicios como Gmail, se ha logrado erradicar con bastante eficacia. Sus motores tienden a detectar estos molestos correos que son desviados automáticamente a una bandeja específica. Que conviene revisar de vez en cuando, en busca de algún correo válido que haya entrado sin deber hacerlo (también llamados falsos positivos).

Más en la red:

• www.stralunato.com Decora las paredes con spam.
• www.foroexpreso.com Los productores de spam se aprovechan del pánico por la Gripe Porcina.
• http://sitemarca.wordpress.com ¿Víctimas del spam?

Muchos son los que en estos momentos buscan un empleo, los que se quedan sin empleo es mejor que se pongan a formarse o buscar un nuevo empleo inmediatamente porque es mucha la incertidumbre del tiempo que se puede tardar en conseguir un nuevo empleo profesional, se acabó eso de ir al paro y estar los lunes al sol sin prisa hasta que se acabe el paro, conforme se es despedido hay que ponerse las pilas inmediatamente y las redes sociales profesionales toman cada vez mayor impulso en este clima de crisis.

Esta amplia "oferta" de mano de obra desesperada trae ciertas consecuencias que acaban afectando al mercado laboral. Cierto es que muchos sectores han quedado bajo mínimos, en los que más que hacer falta personal, sobra. Sin embargo se habla de una oferta de empleo oculta, que alcanza el 80 % de las ofertas disponibles. Estos datos se desprenden del estudio realizado por una consultora del Grupo Adecco.

Ciertos sectores optan por no hacer públicas sus ofertas en muchos casos para proteger la confidencialidad, como ocurre en el farmacéutico donde se trabaja con nuevos productos. En la banca por ejemplo son comunes las ofertas de empleo ocultas ya que se requiere personal de confianza cuidadoso con el tipo de información con la que se trabaja. De este modo la selección de personal se hace a nivel interno y siempre por recomendaciones que aseguren confianza. Las redes sociales además están teniendo un gran protagonismo como herramienta desde la que encontrar los perfiles que interesen.

En general muchas empresas optan por reducir costes a la hora de seleccionar a sus trabajadores. Por este motivo interesa prescindir de un proceso de selección externo como pueden ser las agencias de trabajo  temporal, reclutando al personal por medios propios. No es más que una medida para abaratar los costes, sin embargo este "ocultismo" acaba perjudicando el acceso a las ofertas de la mayoría, propiciando el tráfico de influencias. Hay que reconocer que las recomendaciones siempre han sido una constante así como el llamado "enchufe", esto no es nuevo con la crisis aunque parece que se ha potenciado mucho su uso. Se dan mucho los casos de empresas donde despiden a un trabajador para incorporar a un familiar de una persona directiva o accionista.

Lo positivo de estos datos es que hay movimiento en el mercado laboral, aunque no sea justo para una mayoría de personas que no pueden acceder a esa gran oferta de contrataciones ocultas. Cierto es que habrá que encajar en el perfil y estar en el momento justo, el lugar y con la persona adecuada. Nada muy diferente de lo que ha venido ocurriendo hasta ahora. Una buena dosis de paciencia y confianza y pensar que nada es para siempre.

Más en la red:

• www.magazineplazza.com Las empresas ocultan las ofertas de trabajo.
• www.empresuchas.com Sólo el 20% de las ofertas de empleo son visibles.
• www.casacochecurro.com El 80% de las ofertas se dan entre conocidos y familiares.