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En la actualidad son muchas las redes sociales de las que podemos disponer y hacer uso, casi tantas que muchas veces se echa en falta aplicaciones que las aglutinen de una forma sencilla al mismo tiempo con una misma identidad digital (tal vez Google Wave en un futuro solucione esta situación de exceso de perfiles en distintas redes sociales).

Con sus propias características podemos decidir que red social nos interesa más según nuestras necesidades o intereses.  Mientras unas parecen más enfocadas al contexto profesional  (cómo Networking Activo, Xing, LinkedIn y Viadeo) otras se ajustan más a nuestras necesidades personales,  (en especial las redes sociales verticales o de nicho) otras redes sociales en cambio con un tono generalista como Facebook apuestan por ambos enfoques. Disponer de perfiles en distintas redes sociales no es una cosa extraña sino más bien lo habitual aunque en unas se suele tener más presencia que en otras e incluso se produce el efecto "agotamiento" o aburrimiento del que espero publicar más adelante en esta misma bitácora. Cuidar nuestra presencia en más de una herramienta de este tipo puede resultar una tarea entretenida (con demasiada pérdida de tiempo en algunos casos) de manera que desde ciertas redes se empiezan a plantear soluciones por una mayor interconexión.

Xing (la red social profesional líder en Europa) y Twitter (la red social de microblogging más de moda a nivel mundial) son un ejemplo de cooperación entre empresas para facilitar la presencia de sus usuarios en ambas redes simultáneamente. La última herramienta Twitter Buzz permite seguir desde Xing las conversaciones que se mantienen desde el servicio de Twitter. Además esta herramienta gratuita que ya está disponible para los usuarios de Xing permite llevar a cabo un seguimiento en tiempo real y en cinco idiomas de palabras clave de manera que podamos obtener información de lo que se ha hablado en Twitter.

Esta aplicación  OpenSocial es la primera desarrollada por Xing a la que podrán integrarse aplicaciones de otros proveedores, sin duda este es sólo un primer paso en una carrera de aplicaciones de interconexión que hagan evolucionar la funcionalidad de los distintos servicios. No es la primera incorporación de Twitter a Xing, hace algunas semanas añadió a su red social una herramienta para intercambiar micromensajes sobre las actividades o eventos a los que asistan los usuarios. El servicio de ambas redes sociales se complementa para ofrecer mayor comodidad y utilidad a los usuarios.

Las redes sociales están cambiando y evolucionando de la mano de sus usuarios, interconexión entre redes y mejora en la experiencia del usuario deberían ser las premisas primordiales.

Mi perfil en Twitter y Xing,

Más en la red:

• www.empresuchas.com Xing integrará Twitter Buzz.
• www.uberbin.net Facebook siguie apuntando a Twitter.

Maravillosas herramientas como las redes sociales no son un secreto, ni para los partidos políticos ni las grandes compañías, son al fin de al cabo un fenómeno que ha venido para quedarse e instalarse en nuestros hábitos diarios. La última corporación en crear su propia plataforma de 2.0 ha sido IBM. La gran empresa tecnológica, icono empresarial en la década de los 80, ha desarrollado una aplicación que permite el networking entre los más de 100 socios o partners con los que cuenta a nivel mundial. Una flamante idea para potenciar el intercambio de experiencias, ideas y conocimientos entre los implicados, fomentando el nacimiento de nuevas colaboraciones y facilitando la puesta en marcha de nuevos proyectos.

Partner World Communities permitirá trabajar con muchas herramientas 2.0. Colaborar en wikis, abrir blogs, crear perfiles y páginas, participar en foros y compartir enlaces, todo para el beneficio de todos los implicados en este deseable intercambio de información. Una plataforma tecnológica que integrará cuantas herramientas faciliten el intercambio y la colaboración, principio básico de esta nueva red social y pilar de la sociedad del conocimiento y de la información. Con diferentes estrategias, IBM está tratando de contribuir a facilitar la comunicación y la formación entre sus socios. Una medida que reportará calidad en los futuros proyectos.

Las nuevas tecnologías y las herramientas 2.0 son unos recursos que están al alcance de cualquier empresa. Buscar la usabilidad de las mismas dentro de la estructura de una compañía, puede dar como resultado grandes oportunidades cómo puede que ocurra en esta ocasión con el movimiento del gigante IBM. Que a estas alturas ciertas empresas no se hayan planteado la de costes que pueden reducirse a través de las nuevas tecnologías, es un síntoma de incompetencia digital que va siendo hora de corregir.

Más en la red.

• http://mcimino.wordpress.com Redes sociales en la empresa.
• http://quintuswebprojects.wordpress.com Dopplr o la reinvención de las redes sociales.
• http://solitariogeorge.wordpress.com Las empresas empiezan a bloquear el acceso a las redes sociales.

• Poner a la venta en subasta en eBay todo el material redundante, obsoleto o ya no útil en la empresa. En este caso hay un lote de viejos monitories de tubo catódico que fueron sustituidos por pantallas planas y una máquina de control de entradas y salidas (máquina de fichar, electrónica y bastante moderna pero que hemos pensado que es mejor desechar).
• Re plantear el departamento de compras por el que busquemos precios con descuento a partir de la propia eBay y usando intensivamente otras herramientas cómo comparadores de precios. Buscando siempre la máxima diferencia con respecto al canal habitual de compras.
• Las responsabilidades de ventas de material usado y el de compras serán adjudicados a los compañeros por un periodo de tiempo prefijado de 6 meses, tras realizar una primera prueba de aptitud entre los que se promulguen para la vacante (la prueba consistirá en poner a la venta 1 producto por persona y posteriormente analizar quién se desenvuelve mejor en ambientes 2.0 de subasta). Sobre el precio total de venta de nuestro material a desechar y sobre el dinero de ahorro de compra se repartirá un % vía ingreso mensual en la nómina correspondiente que por ahora estimamos en una cantidad de 10%.