empleo

La búsqueda de empleo es la "profesión" obligada de muchos españoles y españolas en este momento, no es momento para permitirse estar los lunes al sol y si ocurre la desgracia de ingresar en las listas del paro es cuestión de ponerse inmediatamente las pilas adquiriendo una mayor formación al mismo tiempo que se busca un nuevo empleo de forma inmediata. Los métodos para acceder a una oferta de empleo son varios y todos funcionan si se cuenta con la preparación oportuna y sales vencedor de los procesos de selección y siempre y cuando que se consiga acceder a unas pruebas de selección extraordinariamente escasas en estos momentos. De entre todos los recursos disponibles para acceder a las ofertas de empleo en los últimos años los portales de empleo de Internet se han convertido en favoritos en la navegación de los ciudadanos. A través de una web y con un sencillo y directo mecanismo demanda y oferta se cruzan para satisfacer las necesidades de empresas y trabajadores.

Internet es una herramienta útil debido a su inmediatez y las altas posibilidades de encontrar lo que se busca pues "todo" está ahí a un sólo click. Permite en cierta medida poder prescindir del agotador peregrinar entregando curriculum en papel que en muchas ocasiones acaban en la basura sin mayor utilidad. En los portales como infojobs.com o trabajar.com, por citar dos, se crean espacios virtuales de encuentro donde los usuarios buscan lo mismo. No sólo es una herramienta útil para el que busca trabajo sino también para las empresas que se ven necesitadas de personal. Se ha demostrado que estos portales, así como en los últimos meses las redes sociales, funcionan mejor que muchos otros servicios disponibles.

La administración pública ha decidido ponerse las pilas a este respecto. Contando con una fuerte inversión pública y un amplio abanico de recursos no ha logrado crear un servicio de empleo la mitad de eficaz. El servicio de empleo trata de ofrecer un servicio riguroso donde la información sea verificada y demostrada a través de la certificaciones que han de ser presentadas. Esta certificación impide el dinamismo que sin embargo se logra a través de los portales privados de búsqueda de empleo. Esta podría ser una de las causas unida seguramente a otras que yo desconozco. Aunque precisamente la incertidumbre de los procesos de selección en webs privadas es una de las mayores quejas de los consumidores.

Con el fin de poner remedio a esta situación, se ha anunciado desde el Ministerio de Trabajo e Inmigración un nuevo portal de empleo, RedTrabajo. Este nuevo servicio que estará disponible a finales de año apuesta por la web 2.0, incorporando alguno de los criterios de usabilidad que las caracterizan. Con esta modernización intentarán ponerse al día ofreciendo una servicio más práctico y funcional. Adelantan que a pesar de lanzar este nuevo portal donde el usuario será el protagonista y dispondrá de opciones personales, las colas en la oficina de empleo seguirán existiendo.

Más en la red:

• http://recolector.de Nueva web pública para encontrar empleo.
• www.buscarempleo.es RedTrabajo, nueva red para la búsqueda de empleo.
• http://wwwhatsnew.com Web pública para encontrar empleo.

Siguiendo mi habitual recorrido por algunos medios digitales (soitu.es, 20minutos.es, etc) me he encontrado con un artículo desde el que se hablaba del Síndrome Sheffield. Con este nombre se denomina a una ciudad inglesa que ha sufrido en otro tiempo los vaivenes de la economía. Ciudad minera, dedicada a la metalurgia en la década de los 80 se vió obligada a hacer frente a una difícil situación que provocó el cierre y el consecuente despido de cientos de operarios, en su mayoría masculinos. Mientras el sector industrial daba los últimos coletazos, surgían nuevas oportunidades en el sector servicios que en su mayoría fueron aprovechadas por las mujeres.

A esta elevada tasa de empleo femenina que llega a superar a la masculina es lo que se ha venido a denominar  "Síndrome de Sheffield". En el mismo artículo se viene a anunciar que algo similar está ocurriendo en el mercado laboral actual de nuestro país. La crisis ha provocado la caída de sectores como la industria y la construcción, donde el número de trabajadores masculinos es mayor que en el sector servicios, donde las mujeres son más numerosas. La tasa de desempleo de la última encuesta viene a determinar que aún las mujeres en paro siguen superando en un punto a los hombres desempleados, pero de seguir al mismo ritmo de los últimos meses, está situación cambiaría a la inversa.

La situación laboral que está beneficiando a las mujeres, además se complementa con una búsqueda más activa de empleo. Las mujeres están ganando posiciones en el mercado laboral gracias al esfuerzo y la energía con la que han decidido participar en este competitivo mundo laboral. En especial el colectivo donde más se nota es en las personas mayores, cabezas de familia, donde el hombre se queda en paro, la mujer sale al mercado laboral por primera vez en muchos años para suplir el empleo que falta por la parte masculina. El que de la situación no estén resultando las más perjudicadas no debe hacernos perder de vista el éxito del esfuerzo. Algún día no será necesario llevar a cabo estos estudios en torno al sexo, siendo la prueba de que finalmente la igualdad entre los sexos es una realidad y las oportunidades  recaen por igual en unos y otras.

Estamos asistiendo a una serie de cambios en la sociedad provocados por la coyuntura económica actual, que a mi entender, lejos de perjudicarnos, a la larga está provocando cambios que pueden resultar muy enriquecedores para el común de la sociedad. Sin ir más lejos la otra tarde leía un análisis en torno a la generación de jóvenes preparados  que se desalientan ante la situación laboral y económica que padecen quedándose en "ni estudio, ni trabajo" totalmente desmotivados por todo. L@s hij@s de la acomodada clase media se enfrentan a una situación difícil para la que parecen no estar preparados. Al final de la dura reflexión se apuntaba un destello de esperanza. Ante las limitaciones actuales las nuevas generaciones quizás comiencen a plantearse la importancia de ciertos valores que durante años han quedado eclipsados por el consumismo, el despilfarro y lo poco permanente. Un deseo que comparto y por el que merece la pena mirar al futuro con optimismo.

Fuente: www.cincodias.com

Más en la red:

• www.despidoimprocedente.net Si se despide a una embarazada hay que demostrar que no hubo discriminación.
• http://mujerdiscriminada.blogspot.com Proyectos para garantizar la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.

No hace muchos días que el presidente del Gobierno anunciaba en el debate del estado de la nación una serie de medidas para paliar los efectos que la crisis financiera está provocando en muchos sectores de nuestra sociedad, donde entre otras cosas se planteó un muy necesario cambio en el peso productivo perdiendo importancia el ladrillo en favor de otros sectores con más futuro cómo las nuevas tecnologías, las tecnologías verdes y la sociedad de la información. Dichas medidas han entrado a debate y no para tod@s resultan las más idóneas. Buena parte de la población activa no se ha visto apoyada por tales medidas y ante la delicada situación que atraviesan están reclamando las ayudas que les correspondan. Y si algunos sectores son apoyados cómo la ayuda directa a la compra de automóviles, los fabricantes de motocicletas también pide su correspondiente ayuda pues han perdido tantas ventas cómo los fabricantes de coches.

Tal ha sido la frustación en el caso de los extenso conjunto de los autónomos. Un colectivo formado por poco más de 3.244.000  trabajadores (entre los que me encuentro hace más de 12 años) que realizamos una actividad por cuenta propia, sin estar sujetos a contratos de trabajo y recibiendo beneficios económicos por la misma. La cuota  a pagar a la Seguridad Social es de 210 euros al mes como mínimo. La cobertura sanitaria y la jubilación son dos prestaciones de las que los trabajadores  por cuenta propia gozamos, sin embargo no disponemos de desempleo y las bajas por enfermedad hasta hace poco tampoco se contemplaban debidamente.

Este régimen no está beneficiando a los trabajadores que viendo su negocio flaquear con la crisis, disponen de pocos recursos y capacidad de maniobra, más teniendo en cuenta el corte total del acceso a la financiación producida por la sequía de liquidez en las entidades bancarias. A lo que se ha sumado que en el bloque de medidas propuestas por el Gobierno no se contemple ninguna que favorezca la situación de los trabajadores autónomos. La Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos ha decidido  exigir al Gobierno medidas que también supongan el beneficio de este importante colectivo para la Hacienda pública. Como estrategia para hacer fuerza, amenaza con una baja masiva de autónomos durante el mes de agosto. Dejar de pagar la cuota al Régimen Especial de trabajadores Autónomos durante un mes, no supondría sanción alguna y sin embargo para el Estado supondría una perdida de 750 millones de euros.

En torno a los trabajadores autónomos siempre ha existido cierto recelo ante las triquiñuelas detectadas para evadir el pago de los impuestos. Sin embargo es cierto que como colectivo participa en la Hacienda pública y como ciudadan@s han de verse defendid@s y protegid@s en la medida de lo posible. ¿Qué opináis acerca de estas reivindicaciones? ¿Creéis que están bien fundamentadas? ¿Os parece una buena estrategia? Como trabajadores autónomos, ¿qué opináis de esta noticia? Desde luego los trabajadores autónomos han sido los grandes olvidados durante mucho tiempo cuando su aportación al PIB es muy importante. Más en la red:

• http://techmi.es Emprender como autónomo.
• http://desencadenado.com Formalidades.
• www.soitu.es El 22% de los afiliados a la Seguridad Social son autónomos.
• www.elblogsalmon.com La economía sumergida crece.