Emilio Márquez

empleo

Aumento drástico en el número de consultas a la página web del INEM

12 Mayo 2009 , Escrito por Emienemiblog Etiquetado en #crisis, #empleo, #inem, #infoempleo, #infojobs, #Internet, humor y tecnología, #linkedin, #paro, #Redes sociales, #viadeo, #xing

La red nos permite obtener información de manera inmediata desde casa. Los servicios online están siendo perfeccionados y cada vez son más los trámites que puedes realizar de manera virtual, sin necesidad de acudir hasta el lugar físico. La web de INEM es uno de los espacios virtuales más visitados en los últimos meses. Los motivos de esta subida del tráfico, estimada en un 650%, son de sobra conocidos a estas alturas. Muchos son los desempleados que acuden a esta herramienta para conocer posibles ofertas de empleo interesantes, así como para informarse sobre las prestaciones sociales y las opciones a las que pueden acceder los desempleados.

El portal del INEM no es el único que ha aumentado en número de visitas. En general la búsqueda de empleo por Internet ha crecido en un 53%. El perfil de los que hasta hace un año buscaban empleo por la red ha cambiado con la crisis. Mientras que antes mayoritariamente eran los jóvenes con estudios superiores los que recurrían a Internet como herramienta para buscar empleo, en la actualidad son cada vez más jóvenes y con perfiles menos cualificados académicamente. Infojobs.net o infoempleo.com son algunos de los portales que se han beneficiado de la situación actual. En el caso de infojobs.net han  sido más de 3 millones de visitas la registradas durante el pasado mes de marzo 2009.

En el estudio llevado a cabo por Nielsen Online, se destaca un mayor incremento de búsquedas por la palabra "oposiciones". Ante la inactividad, algunos optan por ponerse a estudiar y tener así la sensación de hacer algo mientras llega el puesto de trabajo. Para much@s de los que acaban de terminar la carrera resulta una opción más cercana seguir estudiando para obtener una plaza en la administración pública, que enfrentarse a un contexto laboral difícil que además desconocen.

Con la crisis también el número de jóvenes que abandonan los estudios para intentar trabajar se ha reducido drásticamente, lo más recomendable en una situación cómo la actual es seguir formándose para encarar lo mejor posible la búsqueda de empleo, principalmente con masters de postgrado y cursos intensivos de idiomas.

Las redes sociales por supuesto son herramientas que los que buscan trabajo no olvidan. De ahí el incremento de usuarios en redes sociales profesionales como Viadeo, LinkedIn o Xing. Hacer uso de la red a la hora de buscar empleo resulta no sólo más cómodo, evitando la sensación de fatiga que en ocasiones provoca la búsqueda, sino además permite ahorrar costes de desplazamiento e incluso en papel. Con una conexión y un "mapa" de los portales y las herramientas disponibles, la búsqueda de empleo puede mejorar.

El videocurículum para encontrar empleo puede tener mucho que decir en el futuro.

Fuente:

www.ioncomunicacion.es

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Asignado el mejor trabajo del mundo o cómo aprovecharse para colar como noticia un producto comercial

7 Mayo 2009 , Escrito por Emienemiblog Etiquetado en #Actualidad y medios, #aventura, #bitacora, #blog, #blogosfera, #comunicación, #empleo, #Internet, humor y tecnología, #oferta, #queensland, #seleccion, #turismo

Hace unos meses se publicaba una oferta de trabajo que fue denominada como "la mejor oferta del mundo", personalmente me parece un claro caso de marketing muy bien ejecutado donde por una cantidad bastante pequeña de dinero, un buen contenido (fotos y vídeos del paisaje) y un gran equipo de comunicación han conseguido que durante muchos meses se cite hasta el hartazgo esta famosa oferta de empleo, en vez de pagar por publicidad del lugar se aprovechan de lo sensible que "encontrar un gran trabajo", algo imposible hoy día, para realizar publicidad gratuita en medios de comunicación a lo largo de todo el globo.

Todo partía como iniciativa del Estado australiano de Queensland, una paradisíaca isla. Las características del empleo eran de lo más atractivas para lo habitual hoy día, con una buena remuneración económica por disfrutar de unas buenas vacaciones y contarlo a través de un blog. Los requisitos apuntaban a una persona mundana que supiera desenvolverse en el medio acuático y que gozará de espíritu aventurero.

El afortunado de entre 35.000 candidatos (pocos en realidad si se tiene en cuenta la magnitud global de la acción de publicidad que han realizado) ha sido un joven de 34 años de origen británico. Serán seis meses de auténticas vacaciones en una casa en la playa con piscina y con carrito de golf para poder recorrer la isla. No está mal planteado este empleo que más bien resulta "inventado a la carta". El beneficiado de esta iniciativa no sólo es el ganador de este puesto de trabajo. La agencia de turismo que se le ocurrió la idea para la promoción de la isla ha dado en el blanco y ha sabido manipular a la opinión pública a la perfección. La oferta pasó por todos los medios de comunicación y muchos fuimos los que soñamos con poder participar en la selección.

Convertir tu producto en noticia sólo es posible si ofreces algo novedoso, con un importante valor añadido. No es lo mismo ofertar un puesto de camarero que una oferta de blogger en Australia. Una vez que logras dar con la fórmula de hacer que para los medios resulte atractivo lo que tienes que decir, el resto está resuelto, así ocurrió durante mucho tiempo con la comunicación de Second Life a cuyo departamento de marketing habría que darle una medalla por crear tanto ruido a su alrededor. En este caso, el valor de la oferta reside también en el buen rollo que destila para los que gozamos en la blogosfera.

Los que se han quedado fuera, siempre pueden pagarse unas buenas vacaciones y no quedarse con las ganas de disfrutar de Queensland, que al fin de al cabo es el objeto final de toda esta historia, que los turistas lleguen en manadas al lugar para aligerar allí sus carteras. Otra opción es seguir el blog del próximo guardián de la isla y vivir en la distancia la aventura, aumentando así la comunicación del producto. A fin de cuentas la web 2.0 fomenta el intercambio y las acciones de marketing viral.

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Creciendo en plena crisis

10 Febrero 2009 , Escrito por Emienemiblog Etiquetado en #...sus reflexiones, #beneficios, #comida, #crisis, #desempleo, #El cambio de modelo económicos, #empleo, #hamburguesa, #Mcdonalds, #multinacional, #Usos y costumbres

Cuando el consumo desciende  sin parar y las consecuencias se hacen insostenibles para ciertas empresas, otras saben aprovechar la coyuntura y buscan el modo de sacar el mejor partido a la crisis. Es el caso de la multinacional McDonald´s, el gigante de la comida rápida. Las características de su negocio ayudan frente a la actual situación económica. Poseen un sistema perfectamente estudiado, con tiempo de rodaje, que ha quedado demostrado como un éxito.

La hamburguesa es el producto estrella de esta compañía. Un alimento base con el que crean distintas combinaciones, en busca de adaptarse a todos los gustos. En cualquier caso, las opciones que brinda McDonald´s son a base de ingredientes de bajo coste. Su secreto reside precisamente ahí. Este reducido coste en materias primas permite que su producto sea altamente rentable, sin afectar al bolsillo del consumidor.

En momentos como el actual, las familias por necesidad, se han visto obligadas a replantearse ciertos hábitos. Comer fuera de casa es algo de lo que se puede prescindir, a no ser que, por motivos de trabajo, te veas obligado a comer fuera o de vez en cuando a uno le apetezca darse un capricho. La opción McDonald´s es un "valor seguro", con poco presupuesto quedas satisfecho.

Esa parece ser la causa de los buenos resultados que ha obtenido la multinacional en el pasado año, con un 80% más de beneficios que en 2007.  Su situación ante la crisis parece ser la opuesta a otras empresas, que cierran sucursales y se ven obligadas a reducir plantilla. McDonald´s "amenaza" con abrir más restaurantes, creando hasta 2000 empleos nuevos. Alegra que no todas las noticias vayan sobre ERE, despidos y demás.

Aún así la gran compañía de comida rápida no las tiene todas consigo. La desconfianza ante la calidad de sus productos es uno de los puntos flacos de la compañía, que ante ello, ha decidido poner en marcha visitas a sus fábricas. Como se ve, la crisis no es tal para todos.

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